这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。

　　——华特·迪士尼

　　享乐型性格的档案表

　　角色定位：享乐主义者

　　最关注的问题：我如何才能给自己和他人带来更多的欢乐？

　　主要特征：对一切都持乐观态度，追求新鲜感，赶潮流。逃避压力和困难，害怕产生负面情绪，是一个急性子的人。

　　对自己的要求：希望过快乐的生活，想要不断创新，给自己和他人带来更多快乐，享受生活中的快乐，希望把人间的不美好都化为乌有。

　　习惯性行为：享乐型的人喜欢投入到快乐和兴奋的情绪中，所以他们不断地去寻找和创造快乐，他们喜欢刺激，纵情于娱乐，喜欢享受优越的物质生活，他们会用一切方式来满足自己的享乐需求。他们很会心疼自己，不喜欢过刻板的生活。如果感到劳累，一定会用物质安抚自己，让自己吃好、喝好、快乐一些。享乐型的人总是幻想很多计划，并会立刻付诸行动，但往往在冲动过后，留下残局由别人来收场。

　　人际关系：享乐型的人精力充沛，神采飞扬，乐观的性格很容易感染他人，容易为大家接受。他们这种没有压迫感的个性令人际关系保持和谐。

　　性格倾向：他们是典型乐观主义者，性格外向，活泼，贪玩。他们对未来的一切可能都十分关注。享乐型的人喜欢探索创新，喜欢自由选择。他们不喜欢刻板教条式的生活，不想受到约束。一旦有事情引起他们的兴趣，他们会全身心投入其中。不擅长处理烦琐和细节的工作。贪图享受，认为享受的过程比结果更重要。遇事善于变通，勇于尝试，具有冒险精神。崇尚自由，喜欢我行我素，只要是自己喜欢的就会去做。讨厌无聊的生活和工作，喜欢结交很多朋友，每天活动都安排得满满的。相比稳定和依赖的关系，他们更喜欢刺激和紧张的关系。他们很少用心体会他人的感受，所以很难了解别人的内心世界。喜欢旅行、上餐厅、玩乐或聚集朋友一起谈天说地。总体来说，享乐型的人是热心、积极、快乐、正能量的人。

　　浪费精力处：享乐型的人对能满足口欲、身体享乐和精神享乐的事，都来者不拒，就算是筋疲力尽，遇到欢乐的事，依然能立刻重燃热情。他们的精力、体力和时间就这样被浪费在享乐上，很少去做有目标、有计划的行动。

　　性格形成的可能性原因：享乐型的人大多都有一段相同的童年经历：他们在童年时期曾经拥有十分快乐和安逸的生活，享受着欢乐与愉悦，由于某种原因突然使这种享乐的生活发生改变，将他们从幸福的美梦中唤醒。他们在受到这种打击之后感到沮丧，在以后的生活中遇到快乐就会抓住不放，因为他们害怕再次失去快乐。

　　积极的享乐主义者与消极的享乐主义者

　　积极的享乐主义者

　　积极的享乐主义者是所有性格类型中最快乐的一种，他们能充分享受生活，沉醉在愉悦的生活之中，是天生的乐观派。就算生活中发生了很糟糕的事情，他们都会找到令自己愉快的事。他们的身上始终散发着轻松愉快的活力，这种活力能感染他人，使他人也得到快乐。积极的享乐主义者极具幽默感，很会故事人，适合做司仪。他们很会欣赏大自然及周围的世界，能用乐观的眼光看到每件事物美好的一面。有感恩的心，能接受任何东西，要求不多不贪心。就算他们面临不幸的事情，也能用乐观的心态去面对，并能很快重新找到快乐。生活在当下，对生命抱着感恩之心。遇到问题，他们不反会思考应对方法，还会付出积极的行动去解决。积极的享乐主义者多才多艺，很容易得到快乐，是世界上美的编辑者。

　　消极的享乐主义者

　　消极的享乐主义者无法容忍心理和生理上的痛苦。就算是事情做得不对，他们也不愿承认，因为无法面对痛苦。他们认为每件事都很容易、轻松。消极的享乐主义者大多在童年时期经历过生活巨变，突如其来的改变让他们失去原本应该有的快乐，所以他们在成年后放纵自己的欲求，变得很贪心，想要恢复从前的快乐。他们贪求一切物质享受，过度索求，如看到酒就要喝够，看到喜欢的衣物就要买，是强迫性的乐观者，嘴边经常说的一句话就是：“这很好玩！”，他们认为每件事都很快乐，很奇妙。每次旅行都充满欢乐，没有不好的。消极的享乐主义者不会实际地看未来，总是凭空幻想，期待美好的未来。他们认为今天好，明天会更好，实际上什么也不好。消极的享乐主义者常把过去抓得很紧，总是回忆过去的美好，并加剧对过去痛苦的回味。

　　消极的享乐主义者表面上看很友善，他们的人格组成也比较肤浅，如果他们对一件事能发表意见，就会对这件事产生兴趣。但若要专注地投入某件事，又会觉得厌倦乏味，会尽快转换话题，做什么事都是三分钟热度。消极的享乐主义者总是在计划，但很少真正去做，对每件事都能很快产生兴趣，却都不能持久。持续地计划，没有一个明确的目标。他们逃避现实生活，逃到自己的计划、方案中而忽略现实。常活在过去和未来当中，无法意识到计划和现实的不同。

　　要耐得住寂寞，经得起诱惑

　　享乐型的人是不甘于寂寞的，他们渴望时时刻刻得到快乐。急躁似乎是他们的通病，他们总是迫不及待地想要取得成功，不愿意沉下心来好好做一件事，更不愿意为一份工作付出时间和心血。他们一边感叹着“怀才不遇”，一边又鄙视自己所从事的工作，总梦想着成功的光环一下子罩在自己头上。

　　事实上，成功就像盖楼一样，只有基础打牢了，高楼才能拔地而起。古往今来，凡是成大事的人都耐得住寂寞。就像迈克尔·乔丹一样，如果他不能踏踏实实地从拍球、运球、传球、投球这些最基本的动作练起，又怎能成为灌篮高手？又怎能在NBA创造下篮坛神话？

　　人世间没有一蹴而就的成功，成功最大的忌讳就是急功近利。现实世界里的任何人都只有通过不断的努力才能凝聚起改变自身命运的爆发力。

　　1987年的“火烧武陵”事件之后，“温州鞋”的名誉扫地。康奈集团总裁郑秀康决心创建自己的品牌，取名“康奈”，即“健康发展，其奈我何”的意思。与此同时，他狠抓产品质量，注重研发，提升产品档次，逐渐在同行业中取得了一定地位。

　　1993年，全国一批知名鞋业企业在上海开会评十大鞋王，康奈集团一副总带着新研制的欧版鞋赴会，不料却遭到与会59个鞋厂老总的集体排斥，大会组织者告诉康奈副总，只能在会议室门外听，一点也不顾及副总的面子。好在该副总能忍耐他人的白眼，就站在会议室门外开会，以此来争取参加评选的资格。到参评的时候，“康奈”的产量和质量得到了评委们的一致认可，因而评上了“十大鞋王”。

　　人生在世，寂寞是在所难免的，能不为寂寞所伤害，不在寂寞中消沉，学会走出寂寞，把生活调节得有滋有味，那一定是个幸福的人。对于平常人来说，郁郁寡欢时与心境开朗时，山还是山，水还是水，世界并没有发生变化。寂寞只是一种心境，像一层薄薄的雾，撩开了就会发现，外面依然很热闹很精彩，只需你走进去，投入其中，生活就会变得情趣盎然。

　　所以说，耐得住寂寞是一种心境、一种智慧、一种精神内涵，人的感情大抵最易麻醉，更需要我们耐得住寂寞。

　　做事不容易，做成大事更不容易。对于年轻人来说，谁不想“三十而立”，拥有自己的事业呢？但在创业的道路上，又有几个人耐得住寂寞呢？只有勇敢地承担起寂寞的人，才有力量使他的天赋和才智不被寂寞所吞噬，反而因磨炼变得越发强大。

　　奇虎公司董事长周鸿祎，以一个软件高手的身份离开方正独自创业，后又投身雅虎任中国区总裁，离职后拥资约5000万美元；在从事风险投资不久，又回到起点，投资、创业两不误。周鸿祎一路走来，可以说是阅人无数，阅团队无数。他曾说：女人生第一个孩子需要10个月，难道生第二个孩子只用3个月就可以了吗？创业其实同生孩子一样，都需要时间，每次创业皆是如此，没有那么轻松的创业历程，创业要有“耐得住寂寞，经得起诱惑”的良好心态才行。

　　享乐型的人要明白，那些后来取得成就的人，最开始也和普通人一样是从小事做起的，只不过他们更能忍受得住平凡岗位上的寂寞。当然，忍耐并不是逆来顺受，也不是消极颓废，而是把难熬的寂寞、忧忿、艰辛强压在心底，不让它倾斜自身的理智。忍耐只是一种形式，重要的是在忍耐中学会思考，在忍耐中坚持对事业的执着，这样的忍耐才有实际意义。

　　行动之前先计划，做事无须太匆忙

　　在美国的阿拉斯加曾经发生过这样一件事情。

　　有一位年轻人的太太因难产而死，给他留下了一个嗷嗷待哺的孩子。

　　他既要忙于工作，又要料理家务，因此根本没有时间照顾孩子。幸好，他有一条聪明忠实的狗，它能照看小孩，还会咬着奶瓶给孩子喂奶。这无疑减轻了他的后顾之忧。

　　有一天，他有事去了别的地方，因遇到大雪，当日不能回来。第二天才赶回家中。当他打开房间，发现到处是血，赶紧去看孩子，发现婴儿床上满是鲜血，孩子却不见了踪影！这时，那只狗一瘸一拐地走出来迎接主人，亲密地舔他的手。他正在纳闷，突然发现狗的嘴边上沾着血迹。联想到孩子不见了，他认为一定是狗把孩子吃掉了。于是，大怒之下，他拿起刀来向着狗头就是一劈，把狗杀死了。

　　爱犬的背叛和痛失爱子使他怔怔站在那里，几乎晕过去。忽然，他听到了孩子的声音，并发现孩子从床底下爬了出来。孩子虽然身上有血，但并没有受伤。

　　他很奇怪，不知究竟是怎么一回事，再看看狗，腿上的肉没有了；又查看了房间，发现门背后倒着一只狼，嘴里还咬着狗的肉。这时他终于明白过来：狗救了小主人，却被主人误杀！

　　这真是天下最令人惊叹的误会。

　　在生活中，享乐型的人往往会想当然地做一些事情，令对方受到伤害。“想当然”是害人的，因为想当然地做事往往是在不了解、无理智、没耐心、缺少思考，未能体谅对方的情况下做的，这通常会令人非常后悔。

　　在工作中也是如此，不管从事什么工作，事先的调查和分析都会有助于你找到实现目标的最佳方案。好的钟表行走十分规律，不快也不慢。有智慧的人做事决不匆忙，也不拖沓，不莽撞，也不踌躇。他们做事总是有条不紊，不慌不忙，没有积压，决不拖延。

　　他们不是一有想法就马上去做，等发现偏差再去调整，而是一开始就想好怎么做，把所有事情都想好、理清。因为没有时间而赶着把事情做完的人，通常事后要花更多的时间把第一次没做好的事情做好。如果真的没有时间把每件事都做好做完，那就把最重要的事做完。

　　享乐型的人也许认为做事不匆忙是一件很容易的事情，只需要每一次做事时稍加注意就行，其实，一个人做事不慌不忙是一种习惯，要想改变做事匆忙的缺点，最重要的是要在做每一件事情前制订计划和目标，而且形成习惯。

　　既要追求成就感，也要战胜挫败感

　　犯错误之后，每个人都会感到很沮丧，这是犯错误的第一个征兆，但是从沮丧当中会发现一个真实的自我。在沮丧的一刹那，会展示性格中的一部分。

　　避免或逃脱责罚是人类的一种强烈本能。但大多数享乐型的人在“有利”与“不利”两种形势的抉择中都会选择趋吉避凶。通过各种“免罪”行为，享乐型的人可以暂时逃脱责罚，保持良好的自身形象。但如果你只愿意接受表扬而不愿承担责任，那么你永远也别指望改正自身的错误的东西。

　　哈维是一名在纽约经营旅馆业的生意人。19世纪30年代，美国保险业正处于上升时期，是很有前途的朝阳产业，哈维意识到开一家保险公司会很有发展，但他个人没有足够的资金，于是就和另外三个生意场上的朋友共同出资，以股份制的形式成立了一家小型保险公司，是专门为火灾进行承保的。公司成立之后，几个人便分头通过各种途径找客户，经过一段时间的艰苦努力，终于使一部分客户向他们投保，公司经营开始走向稳定。

　　然而，就在他们打算扩大客户规模的时候，一件意想不到的事发生了。1835年秋天的一个下午，纽约发生了一场特大火灾，其中一个街区的商务大厦被焚，在里面办公的100多家公司财务被烧毁，损失惨重。更不幸的是，这个大厦里面受灾的公司有80%是他们公司的客户，刚刚向他们公司投入了火险保金，因而，按照法律规定，他们公司要向这些受损的保户支付巨额的赔付金，还没有赚到钱就先赔款，这对于一个刚刚成立的保险公司来说，真是一个致命的打击。

　　另外三个合伙人都慌了，他们聚在办公室里开会商量办法，有一个人提出向法院申请破产，这样就能少赔一些，但后果是公司也不能再经营下去了；另两个人提出撤股。哈维静静地听他们说着，等他们都讲完了，他说：“我不同意走破产程序，如果你们三位想要退出的话，我可以收购你们所持的股份。”这正是另外三个人求之不得的结果，他们三人立即表示同意，很快办理了股份转让手续，这样，这家股份制公司就变成了哈维个人的独资公司。

　　哈维接手公司后，第一步先派手下的几个工作人员亲自上门访问受灾客户，统计损失，并核算应该赔付的金额，三天后，工作人员将统计数据上报。哈维一看，是一笔不小的数目。他把自己这些年的所有积蓄都拿出来，还差一部分钱，他便把自己经营了多年的旅馆转让了出去，打算用这笔钱来赔偿客户的损失。他的这一举动被报社知道了，便对他进行了专访，记者问他为什么不选择破产，而要倾家荡产来赔付客户损失，他回答说：“既然当初收了客户的保金，就要对客户负责，而且无论怎么困难也要想方设法兑现承诺，不能逃避责任。”报社用专版对他的这一举动进行了报道，他因此受到了社会各界的称赞。

　　一周以后，他凑齐了所要赔付的资金，便在遭受火灾的那个大厦楼前的广场上现场办公。所有受损失的保户，都得到通知前来领取赔偿金，各家新闻单位也纷纷到现场进行采访，给予了报道。

　　付完赔偿金以后，他手头就没有什么钱了，但不久，就有很多人主动找上门来，要求在他的公司投保。这些人不仅限于纽约，还有周边其他各个州的，而且范围越来越大。一年以后，美国各个州都有了他的客户，他的公司业务量大增，三年后就由一个小型保险公司一跃而跻身美国保险业的前四名。之所以如此，是因那次火灾，在那次火灾事故中，他的诚信让人们对他产生了安全感，树立起了良好的商业形象。更重要的是，通过那次大张旗鼓地赔付行为，使原本名不见经传的小公司一下子声名远播，成了美国尽人皆知的著名公司，他等于用赔偿的钱为自己打了一个漂亮的广告。

　　享乐型的人，如果你善于寻找借口，那么试着将找借口的创造力用于寻找解决问题的方法上，情形也许会大为不同。

　　那些实现自己的目标取得成功的人，并非有超凡的能力，而是有超凡的心态。他们能积极抓住机遇，创造机遇，而不是一遭遇困境就退避三舍、寻找借口。享乐型的人如果想取得成功，就必须停止把问题归咎于他人和自己周围的环境，应当勇于承担自己的责任。一旦自己做出选择，就必须尽最大的努力把事情做好。

　　写给享乐主义者的话：寻找快乐也要适可而止

　　假如将人生看是一部的电视连续剧，那么人生的烦恼就是剧情，而快乐只相当于插播的广告而已。亚里士多德说：快乐是生命的意义，也是人存在的全部目标和终极目的。

　　享乐型的人能随时随地制造快乐，就像是快乐的加工厂。一旦他们觉得自己的生活或者工作没有乐趣，便会想方设法寻找快乐，比如，搞点恶作剧。很多时候，他们的这种“找乐子”行为会给自己带来很大的麻烦。所以对于享乐型的人来说，你可以寻找快乐，但一定要有度，懂得适可而止，否则便会乐极生悲。

　　小勇是一个活泼开朗的小伙子。最近，他在工厂闹出了一件让人啼笑皆非的事儿来。

　　九月中旬的一个上午，天气依然有些燥热。

　　在小勇工作的一个车间里，十几台机器发出震耳的轰鸣声，充斥着整个车间。每台机器旁都有几名工人在紧张地忙碌着，这些工人几乎清一色都是年轻人。

　　突然，车间的轰鸣声停止了，接下来是一片寂静，原来工厂遇到紧急情况停电了。不过，这寂静只持续了几秒钟，缓过神来的年轻工人们就雀跃欢呼起来。

　　停电之后，只有几名年长的工人还在打理与工作有关的活计，大部分工人或者三五成群地聊天，或者来回走动，也有的抓紧时间看会儿小说。

　　小勇目前工作的这个工厂是个小规模的厂子，制度还不完善，还在实行着日工资制、不计件儿，工人干多干少都一样。

　　所以这里的，工人最盼望的三件事就是：没活儿、机器出故障和停电。在这种情况下，他们可以理所当然地休息了。

　　小勇刚刚大学毕业，是这个工厂的实习工人。本来就喜欢找乐子的他，此时被车间的欢悦气氛感染了，他也很高兴，因为终于可以不用干活啦。

　　不过，他似乎比那些年轻工人兴奋得多，这不，他开始兴奋地跳起高来了。

　　本来蹦蹦跳跳也没什么大不了的，可关键是他选的地方不好：他不在空旷的地儿上跳，却偏偏在机器跟前的脚踏板上跳，而且他还半闭着眼，一副陶醉的模样，一蹦一跳地没完。

　　旁边的年轻工人看着小勇一个人傻乐，却也只顾忙着自己手头的工作，没人搭理他……

　　就在这时，只听见“咔嚓”一声，紧接着传来小勇的“哎哟”。大家连忙扭头去看，只见在跳高的小勇坐在地上，满脸痛苦的表情，殷红的鲜血从他捂着脚的手指缝中不停流出。

　　原来，机器前的木质脚踏板本来就不结实，哪里经得起小勇那样疯狂地踩踏，踏板的板条被他踩断了，木条折断之后的断茬正好扎在小勇穿着凉鞋的右脚内侧，伤得还不轻。

　　工厂本来就规定工作中不能穿凉鞋，这下子让领导知道了，结果小勇不仅自己受了伤，还被工厂领导通报批评了。

　　故事中的小勇就是享乐型的代表，这种人受不了无聊的生活，生活中若是没有开心的事，就会去“找乐子”。对于享乐型的人来说，在枯燥烦闷时可以找乐来调解一下，但是在高兴的时候可不能忘乎所以，小心乐极生悲！

　　总的来说，快乐是件好事，谁都想要拥有快乐的生活。但是，不要在快乐的时候得意忘形，失去了应有的镇定，那样终究会出现差池。

　　无论何时，快乐要有度，要有分寸，万不可忘乎所以。