在我们的工作和生活中，不免会遇到一些给你穿“小鞋”的小人。他或许要靠踩着你的肩膀往上爬,或许要靠欺骗你达到他的目的，或许仅仅是因为嫉妒就想排挤你。而聪明的人在与小人打交道时，一般都不会轻易招惹小人、得罪小人，他们知道小人招惹不得、得罪不起。招惹或得罪了他们，本来好好的事业，被小人一陷害，结果就会不堪一击。论实力,小人并不强大，但他们不择手段，什么卑鄙的招数都可能使出来。纵使赢了小人，也会付出代价,惹得一身腥。小人得罪不起，与其硬碰硬，不如来点软的，正所谓“欲先取之，必先予之”。

　　在一个对外贸易公司里,玛索为人非常正直,几乎所有人包括领导在内都曾受过公司里小人的诋毁，唯独玛索是公司中唯一幸免的人，因为他有一套对付小人的办法。

　　有一次，公司老总派玛索前往国外和外商洽谈一个重要的合作项目,并告诉他说:“你要.用人，公司职员随你挑选。”

　　玛索回答道:“我没有其他过多的需要，只是请求让尼亚与我一起同行。”这个要求倒是把老总给弄糊涂了。因为尼亚在公司的狡猾和贪婪是大家有目共睹的，他不仅喜欢抢风头,还.喜欢争功名。总之，小人的特点全在尼亚身上体现出来了。

　　玛索看着一脸疑惑的老总笑着说道:“这次谈判对公司来说很重要。我在外需要公司内部给我提供大量信息和全力支持。这件事要是做好了，事情也就成功了。本来尼亚就插手了这件事，现在难保他不眼红，就怕他暗中作梗,那样岂不坏了大事?要是我把他放在自已的眼皮底下，派他点用场，分他点功名，就能堵住他的嘴。再则他还是很精明能干的，也并非一无是处....

　　老总听后明白了玛索的用心良苦,知道玛索给尼亚机会表现自己，更是给尼亚甜头，让尼亚知道自己应该做什么，于是连连点头称赞。

　　也许你看过也经历过一些不公平的事，许多正直的人不屑于和小人为伍，最后却栽在这些小人手上，甚至一败涂地。玛索对待小人的思路和方法确实值得职场中人借鉴和学习。

　　正因为你给那些小人一点点软的、甜的，自然会化那些招式于无形。同时，也会让你在职场中如鱼得水。

　　另外，你还可以利用小人的欲望，达到操控他的目的。因为小人自然欲望多多，以此诱使他们，同时慑以声威，就可以驱使他们了。